Visa de court séjour

VISA DE COURT SEJOUR
(visites touristique, familiale, privée ou déplacement professionnel)


Attention, cette liste n’est qu’indicative, le service des visas peut vous demander des documents complémentaires s’il l’estime nécessaire en fonction de votre situation. Tous les documents demandés doivent être fournis en original accompagnés d’une photocopie. Le cas échéant, ils doivent être traduits en français en anglais par un traducteur assermenté.

Liste des documents à fournir dans tous les cas

-  formulaire de demande de visa Schengen, lisiblement complété en français ou anglais, daté et signé.
-  photographie d’identité répondant aux normes
-  passeport valable au moins 3 mois après la date de sortie de l’espace Schengen et comportant au moins deux pages vierges (et la copie de la page comportant les informations d’identité ainsi que de toute page comportant un visa ou un tampon d’immigration)
-  livret d’enregistrement de votre domicile (So Ho Khau)
- copie intégrale de l’acte de mariage (un extrait ne sera pas accepté)
-  assurance accident-maladie-rapatriement valable pour toute la durée du séjour
-  réservation de vols aller et retour
-  justificatif de situation socio-professionnelle
• attestation de l’employeur comportant le nom, les fonctions, la date d’embauche et de fin de contrat ainsi que le montant du salaire net du demandeur (sur papier à en-tête de l’employeur - datée, signée et revêtue du sceau de l’entreprise) et une copie ;
ou, pour les propriétaires d’entreprises/actionnaires, registre du commerce des sociétés ;
ou, pour les propriétaires fonciers/immobiliers, titre de propriétés et éléments démontrant les revenus qui en sont tirés ;
ou, carte de retraite ou décision de retraite
-  justificatifs de moyens financiers suffisants pour couvrir les frais de votre séjour
relevés de compte bancaire des 3 derniers mois
• attestation de solde bancaire ou attestation de compte épargne (si les moyens financiers ne sont pas en rapport avec les revenus démontrés, vous devez prouver l’origine de vos revenus)
• bulletins de paie des 3 derniers mois
• attestation d’emploi et de salaire de votre employeur
-  paiement des frais de dossier (contrevaleur de 60 euros en dong)


Remarque Pour les mineurs (moins de 18 ans), il est nécessaire de fournir une autorisation écrite, signée par les deux parents ou le représentant légal, la photocopie du passeport ou toute autre pièce d’identité des parents/du représentant légal comportant leur signature, ainsi que le justificatif du lien familial (si la copie du so ho khau fournie ci-dessus ne le mentionne pas déjà, fournir l’acte de naissance du mineur).

PNG PNG PNG PNG PNG PNG

Dernière modification : 06/10/2017

Haut de page