Thị thực Schengen : nhân viên giúp việc nhà đi theo chủ là công dân Pháp hay công dân các nước khác

Thông tin chung về thị thực Schengen

  • Các nước sau thuộc khối Schengen : Đức, Áo, Bỉ, Đan Mạch, Tây Ban Nha, Estonia, Phần Lan, Pháp, Hy Lạp, Hungary, Iceland, Ý, Lettonia, Lituanie, Malta, Luxembourg, Na Uy, Hà Lan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Cộng Hòa Séc, Slovakia, Slovénia, Thụy Điển, Thụy Sĩ.
  • Nộp hồ sơ xin thị thực tại quốc gia nào trong khối Schengen:

    Trong trường hợp sẽ lưu trú tại nhiều quốc gia trong khối Schengen, cần nộp hồ sơ xin thị thực Schengen ngắn hạn tại cơ quan lãnh sự là "điểm đến chính" của chuyến đi.

    Cách xác định quốc gia nào là "« điểm đến chính » ?

    Quốc gia « điểm đến chính » là quốc gia mà ở đó đương đơn sẽ thực hiện mục đích chính của chuyến đi.

    Trong trường hợp mục đích của chuyến đi là giống nhau trong tất cả các quốc gia sẽ đặt chân đến, Quốc gia « điểm đến chính» là nơi mà đương đơn sẽ lưu lại lâu nhất.

    Trong trường hợp cả mục đích chuyến đi lẫn thời gian lưu trú tại mỗi quốc gia đều giống nhau, Quốc gia « điểm đến chính » là nơi mà đương đơn sẽ đặt chân xuống đầu tiên.

  • Thị thực Schengen không cho phép lưu trú tại các vùng trong Lãnh thổ Pháp tại hải ngoại. Nếu cần đến các vùng nêu trên, cần xin một visa đặc biệt.

Nộp hồ sơ như thế nào ?

  • Đương đơn đích thân nộp hồ sơ tại Tổng Lãnh sự quán Pháp tại TP Hồ Chí Minh.
  • Không xem xét hồ sơ gửi qua đường bưu điện, fax hay thư điện tử.

Hẹn nộp hồ sơ

Đơn xin thị thực chỉ được chấp nhận khi đã thực hiện việc lấy hẹn qua số điện thoại 1900 6780 (từ thứ hai đến thứ sáu, chỉ áp dụng cho các cuộc gọi từ Việt Nam)


Thông tin cần biết

  • Đương đơn xin thị thực phải cư trú hợp pháp tại Việt Nam.
  • Hồ sơ xin thị thực phải nộp sớm nhất 3 tháng hay trễ nhất 15 ngày trước ngày dự định đi.
  • Thời gian xem xét hồ sơ xin thị thực trung bình là 15 ngày.
  • Các dữ kiện sinh học (10 dấu vân tay và ảnh kỹ thuật số) được lấy tại thời điểm nộp hồ sơ.
  • Hồ sơ được xem xét dựa trên các giấy tờ do quý vị cung cấp. Tại quầy nhận hồ sơ, không yêu cẩu nộp thêm giấy tờ bổ sung. Nếu trong hồ sơ của quý vị thiếu một văn bản, có nghĩa là quý vị không thể hoặc không muốn cung cấp văn bản đó.
  • Việc hồ sơ không hoàn chỉnh có khả năng đưa đến quyết định từ chối cấp thị thực. Tuy nhiên, cung cấp đầy đủ các văn bản không bảo đảm đương nhiên được cấp thị thực.
  • Khi cần thiết, đương đơn có thể được mời đến phỏng vấn và được yêu cầu cung cấp thêm giấy tờ.
  • Tất cả giấy tờ bằng tiếng Việt phải kèm theo bản dịch hợp lệ (có dấu công chứng của phòng tư pháp) sang tiếng Pháp hay tiếng Anh.
  • Các giấy tờ khi nộp phải có kèm theo bản sao (photocopie). Bản sao sẽ được ký xác nhận hợp lệ khi trình bản chính. Phòng visa chỉ giữ lại bản sao. Bản chính được trả lại ngay cho khách
  • Các bản photocopie phải là cỡ giấy A4.
  • Không chấp nhận văn bản là fax hay e-mail.

Đương đơn phải tự lựa chọn loại thị thực mà mình muốn xin và cung cấp các giấy tờ chứng minh phù hợp. Theo đó, phòng thị thực sẽ xem xét hồ sơ. Quyết định cấp hay từ chối cấp thị thực được thành lập dựa trên nội dung hồ sơ mà đương sự đã nộp.

Thủ tục cần thực hiện trước khi đương đơn nộp hồ sơ xin thị thực : Người chủ sử dụng lao động xin giấy phép làm việc tạm thời (APT)

Người chủ muốn có nhân viên giúp việc nhà đi cùng mình sang Pháp phải đệ đơn và nhận được sự đồng ý của Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) tại nơi lưu trú tại Pháp.

Người chủ điền và kí vào mẫu đơn CERFA số 15188*01 « demande d´autorisation de travail pour un salarié résidant hors de France pour l´exécution d´un contrat de travail dans le cadre d´une mobilité internationale intragroupe ou hors intragroupe », (1.1 détachement hors mobilité intra-groupe), có thể tải từ trang web: http://immigration.interieur.gouv.fr, đồng thời ghi rõ thời gian lưu trú dự kiến tại Pháp. Người chủ chỉ phải làm một đơn cho tất cả nhân viên của mình.

Người chủ gửi đơn đính kèm thư điện tử vào hộp thư của Unité territoriale de la DIRECCTE có thẩm quyền tại nơi lưu trú (hoặc là nơi lưu trú đầu tiên, trong trường hợp chuyển chỗ), ghi rõ ở phần tiêu đề là « Demande d’APT pour du personnel de maison » và ghi rõ địa điểm lưu trú đầu tiên tại Pháp.

DIRECCTE ký xác nhận lên mẫu đơn CERFA và chuyển lại cho người chủ. Văn bản này khi đó sẽ có giá trị của Giấy phép làm việc tạm thời.

Người lao động nộp hồ sơ xin thị thực. Danh sách giấy tờ cần cung cấp :

  • Mẫu đơn xin thị thực Schengen : điền rõ ràng, ghi ngày và ký tên
  • 01 hình thẻ đáp ứng đủ các tiêu chí sau : ảnh chụp phần đầu của đương đơn, chụp từ phía trước mặt, chụp gần thời điểm nộp đơn, người trong hình giống người thực, khổ hình 3.5 cm x 4.5 cm, là hình màu trên nền trắng đồng màu (phông nền có màu không được chấp nhận), đầu để trần.
  • Hộ chiếu có hiệu lực, được cấp không quá 10 năm, còn giá trị ít nhất ba tháng sau ngày rời khỏi lãnh thổ các nước thành viên Shengen, còn ít nhất 2 trang trắng : Nộp bản chính và bản photocopie tất cả các trang thông tin và các trang có dấu (nếu có).
  • Sổ hộ khẩu : Nộp bản chính và bản photocopie.
  • Giấy tờ chứng minh chuyến đi :
    • Mẫu đơn CERFA cho chữ ký xác nhận của DIRECCTE ;
    • Thư cam kết của người chủ, chịu thay tất cả các chi phí lưu trú cho người lao động ;
    • Tờ khai danh dự của người chủ, cam kết sẽ thanh toán các khoảng đóng góp cho URSSAF ;
    • Bản sao giấy tờ tùy thân (chứng minh thư hoặc hộ chiếu) của người chủ ;
    • Xác nhận đặt vé máy bay ;
    • Bảo hiểm du lịch quốc tế, bảo đảm cho các chi phí nhập viện và vận chuyển về nước tại khu vực Schengen trong thời gian chuyến đi (bản chính + bản sao).
  • Lệ phí hồ sơ : trả bằng tiền mặt bằng đồng VN tương đương với 60 Euros.

    Lưu ý : lệ phí hồ sơ không được hoàn lại trong trường hợp từ chối cấp thị thực.

Dernière modification : 26/05/2015

Haut de page